Tác động của dịch Covid -19 không chỉ khiến nhiều doanh nghiệp lao đao mà còn làm tăng tỷ lệ người thất nghiệp. Trước tình hình này, nhiều biện pháp hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động đang được đẩy mạnh triển khai.
Theo Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam, trong quý I/2020 (tính đến hết ngày 17/3/2020), BHXH Việt Nam đã giải quyết cho 1.714.443 lượt người hưởng chế độ ốm đau, tăng 186.088 lượt người (12%) so với cùng kỳ năm 2019; với số tiền chi trả từ quỹ ốm đau, thai sản là trên 768,211 tỷ đồng, tăng 19% so với cùng kỳ 2019.
Về phía người lao động, người sử dụng lao động đang chịu ảnh hưởng nặng nề từ dịch bệnh Covid-19, khi tình hình sản xuất đình trệ, BHXH Việt Nam đã nhanh chóng hướng dẫn BHXH các địa phương thực hiện tạm dừng đóng BHXH vào quỹ hưu trí, tử tuất đối với doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Theo đó, điều kiện đối với các doanh nghiệp, đơn vị thuộc diện tạm dừng đóng BHXH vào quỹ hưu trí và tử tuất là những doanh nghiệp gặp khó khăn do dịch bệnh gây ra dẫn đến không bố trí được việc làm cho người lao động, trong đó, số lao động thuộc diện tham gia BHXH phải tạm thời nghỉ việc từ 50% tổng số lao động có mặt trước khi tạm dừng sản xuất, kinh doanh trở lên hoặc bị thiệt hại trên 50% tổng giá trị tài sản do dịch bệnh gây ra (không kể giá trị tài sản là đất).
BHXH Việt Nam cũng yêu cầu BHXH các địa phương tiếp nhận, giải quyết ngay hồ sơ đề nghị tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất đến tháng 6/2020 ngay khi nhận được hồ sơ đề nghị của doanh nghiệp và không tính lãi theo quy định. Trong trường hợp đến hết tháng 6/2020 mà dịch Covid-19 vẫn chưa thuyên giảm, nếu DN có đề nghị cần kịp thời phối hợp với Sở LĐ-TBXH, Sở Tài chính báo cáo UBND tỉnh, thành phố gửi BHXH Việt Nam xem xét, giải quyết tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất đến tháng 12/2020.
Trong thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất, BHXH Việt Nam cho biết sẽ không thực hiện thanh tra chuyên ngành hoặc kiểm tra việc chấp hành pháp luật về BHXH, BHYT đối với các doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 gây ra, nếu doanh nghiệp không có dấu hiệu vi phạm. Đồng thời, hàng tháng đôn đốc doanh nghiệp đóng đầy đủ, kịp thời vào quỹ ốm đau, thai sản, quỹ Tai nạn lao động – Bệnh nghề nghiệp, quỹ BHYT và BH thất nghiệp để đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Covid-19 khiến cho khiến cho nhiều doanh nghiệp lao đao
Dịch Covid-19 không chỉ khiến nhiều doanh nghiệp lao đao mà còn làm tăng tỷ lệ người lao động thất nghiệp. Với vai trò của mình, chính sách BH thất nghiệp đã giúp đảm bảo phần nào đời sống của một bộ phận người lao động thất nghiệp và gia đình.
Trong quý I/2020, số người được chi trả chế độ trợ cấp thất nghiệp ước thực hiện là 378.178 người, tăng khoảng 9,11% so với cùng kỳ năm 2019 (346.582 người) với số tiền được chi trả ước thực hiện là 2.119 tỷ đồng; số người được chi trả hỗ trợ học nghề ước thực hiện là 8.160 người, tăng khoảng 10,1% so với cùng kỳ năm 2019 (7.409 người) với số tiền chi trả ước thực hiện là 18 tỷ đồng. Nhiều chính sách đã nhanh chóng được đưa ra và người lao động sẽ có thêm sự hỗ trợ để vượt khó khăn trong thời gian này.
Theo đó, đối với các trường hợp người lao động bị thất nghiệp đang chờ nhận trợ cấp thất nghiệp phải đi cách ly y tế hoặc bị nhiễm Covid-19 không thể đến nhận tiền trợ cấp thất nghiệp theo thời hạn quy định (chỉ ảnh hưởng đối với những trường hợp không đến nhận tiền nhưng gần quá thời hạn 3 tháng kể từ ngày hết hạn hưởng ghi trên quyết định), hiện BHXH Việt Nam đang đề xuất cơ quan chức năng cho phép lùi thêm thời gian nhận tiền trợ cấp thất nghiệp bằng thời gian cách ly y tế hoặc điều trị do nhiễm Covid-19 để đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Liên quan đến các chính sách hỗ trợ cho doanh nghiệp và người lao động đối phó với ảnh hưởng bất lợi từ dịch Covid-19, Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội ( LĐ-TB&XH) Đào Ngọc Dung cho biết, dự kiến từ 25.000 – 50.000 tỷ đồng sẽ phát sinh do tạm dừng đóng, miễn lãi chậm đóng vào Quỹ hưu trí và tử tuất cho khoảng 1,5 – 3 triệu lao động, tương ứng với từ 105.000 đến 211.000 doanh nghiệp…
Ngoài các chính sách hỗ trợ trên, mới đây, Bộ LĐ-TB&XH cũng tiếp tục đề xuất Chính phủ và Uỷ ban Thường vụ Quốc hội nghiên cứu việc mở rộng đối tượng bị ảnh hưởng của Covid-19 để nhận được hỗ trợ.
Về điều kiện, Bộ LĐ-TB&XH cũng đề xuất việc hỗ trợ sẽ áp dụng cho tất cả các doanh nghiệp chứ không phải chỉ có doanh nghiệp bị ảnh hưởng từ 50%. Thời hạn áp dụng tạm dừng từ tháng 3 đến hết tháng 12/2020.
Với đề xuất như trên, Bộ LĐ-TB&XH ước tính sẽ có khoảng 1,5 – 3 triệu người được hưởng lợi từ chính sách, 150.000 – 200.000 doanh nghiệp được hưởng chính sách. Số kinh phí từ nguồn quỹ hưu trí tử tuất này xét từ 25.000 – 49.000 tỷ đồng lấy từ kết dư của Quỹ bảo hiểm hưu trí và tử tuất.
Về chính sách tạm dừng đóng bảo hiểm thất nghiệp, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất 100% doanh nghiệp và người lao động được tạm dừng đóng bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian từ tháng 2 đến hết tháng 12/2020. Sau đó doanh nghiệp và người lao động phải đóng bù thời gian này mà không phải nộp tiền lãi chậm đóng.
Với nhóm chính sách tín dụng đối với lao động và doanh nghiệp nhỏ và vừa, hợp tác xã, tổ hợp tác, hộ kinh doanh, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất hỗ trợ vay vốn ưu đãi đối với người lao động, ưu tiên lao động là người dân tộc thiểu số, lao động không có quan hệ lao động ở khu vực nông thôn, lao động phi chính thức ở khu vực thành thị… Dự kiến, thời hạn vay tối đa là 12 tháng với lãi suất vay là 3,96%/năm bằng 50% lãi suất cho vay đối với hộ cận nghèo.
Ngành in ấn và bao bì là một phần không thể thiếu trong chuỗi giá trị sản xuất, tiêu dùng và phân phối sản phẩm toàn cầu. Bao bì không chỉ đóng vai trò bảo vệ sản phẩm mà còn là kênh truyền thông thương hiệu vô cùng mạnh mẽ.
Bottleneck là gì và vì sao đây được xem là một trong những “kẻ thù thầm lặng” của doanh nghiệp sản xuất? Trong bài viết dưới đây, 3serp.vn sẽ giúp bạn giải đáp tất tần tật những thắc mắc liên quan đến Bottleneck và cách để khắc phục tình trạng
Trong môi trường kinh doanh nhiều biến động, doanh nghiệp nên thận trọng trong việc xây dựng và lựa chọn chiến lược. Chiến lược kinh doanh tối ưu nhất cần phải được thiết kế dựa trên cơ sở phân tích khoa học, khách quan và có thể đo lường. Đây
Trong bối cảnh chuyển đổi số, việc tìm kiếm một giải pháp ERP HRM hiệu quả đang trở thành ưu tiên hàng đầu của các doanh nghiệp Việt Nam. Sự kết hợp giữa ERP và HRM không chỉ giúp doanh nghiệp tối ưu hóa hiệu suất làm việc mà còn
MBO là một trong những mô hình quản trị phổ biến được nhiều doanh nghiệp trên thế giới áp dụng nhằm nâng cao hiệu suất, tăng tính minh bạch và tạo sự đồng thuận trong toàn bộ tổ chức. Vậy MBO là gì? Mô hình này vận hành ra sao
Lựa chọn mô hình quản trị doanh nghiệp phù hợp là cách giúp doanh nghiệp vận hành hiệu quả, nâng cao năng lực cạnh tranh và tối ưu chi phí. Thay vì quản lý dựa trên kinh nghiệm hay cảm tính, các mô hình quản lý doanh nghiệp hiện đại
Tại Lễ tôn vinh Sản phẩm Công nghiệp Chủ lực Hà Nội 2025 diễn ra ngày 15/11, giải pháp nhà máy thông minh 3S iFACTORY do ITG phát triển đã được lựa chọn là một trong những sản phẩm tiêu biểu của năm. Chương trình năm nay ghi nhận sự
Trong bối cảnh chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo đang trở thành động lực then chốt của nền kinh tế, Công ty Cổ phần Công nghệ ITG (ITG Technology) và Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) đã chính thức ký kết Biên bản ghi nhớ hợp
Trong một thị trường lao động luôn biến động, nơi nhân tài là "tài sản nóng", việc thiết lập một chiến lược quản lý nhân sự (HR Strategy) hiệu quả chính là yếu tố tạo nên lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp. Bài viết này, được thiết kế riêng
Bảng báo giá phần mềm ERP là mối quan tâm hàng đầu của nhiều nhà quản trị khi tìm hiểu và quyết định đầu tư hệ thống này vào doanh nghiệp. Bài viết này sẽ giải mã toàn bộ các yếu tố cấu thành nên chi phí phần mềm ERP,
SaaS là gì, mô hình này có những ưu nhược điểm gì, chi phí bao gồm những khoản nào? Cùng khám phá tổng quan về SaaS qua bài viết chuyên sâu dưới đây, dành riêng cho các doanh nghiệp đang tìm kiếm nền tảng số hóa toàn diện. SaaS là
Các nhà máy thông minh trên thế giới đang nỗ lực giảm bớt tính phức tạp trong chuỗi cung ứng nhằm tinh gọn các quy trình cần thiết bằng cách sử dụng các phần mềm công nghệ tiên tiến. Cùng tìm hiểu hiệu quả từ giải pháp ERP trong tính
Giải pháp nhà máy thông minh 3S iFACTORY do Công ty Cổ phần Công nghệ ITG phát triển, vừa được vinh danh tại i4.0 Awards 2025 nhờ hiệu quả triển khai thực chiến đã được chứng minh khi triển khai cho các doanh nghiệp sản xuất hàng đầu ở trong
Thuật ngữ phương pháp 5s trong quản lý chất lượng đang thu hút được sự chú ý của nhiều doanh nghiệp hiện nay. Với các nước phát triển như Nhật Bản phương pháp 5s đã được đưa vào ứng dụng từ lâu. Tuy nhiên ở nước ta chỉ những năm
Một trong những khó khăn lớn nhất khi ứng dụng giải pháp phần mềm quản trị doanh nghiệp ERP ở Việt Nam là sự khác biệt giữa phương pháp hạch toán kế toán trong hệ thống giải pháp ERP và các phương pháp tổ chức hạch toán kế toán truyền
Hướng dẫn từng bước phương thức áp dụng các phương pháp quản lý sản xuất chuẩn quốc tế
Nguyên nhân và cách khắc phục các vấn đề lãng phí sản xuất “nổi cộm”
Công nghệ để giải quyết 04 bài toán thường gặp: Lập kế hoạch sản xuất, Quản lý chất lượng, Truy xuất nguồn gốc, Kiểm soát hoạt động sản xuất thời gian thực
Giải pháp nhà máy thông minh đang được nhiều doanh nghiệp triển khai hiện nay
Và các kinh nghiệm quản lý sản xuất 4.0 thực tiễn qua Case Study điển hình